Iniciativa oferece oficinas práticas e reflexivas para desenvolver habilidades profissionais, autoestima e autonomia feminina

Com o objetivo de oferecer oportunidades reais de crescimento pessoal e profissional para mulheres em situação de vulnerabilidade, a Prefeitura de São Ludgero, por meio de suas políticas públicas de assistência social, lançou o projeto “Mulheres que Transformam”. A iniciativa visa capacitar beneficiárias do programa Bolsa Família que, no momento, não conseguem manter vínculos formais de trabalho, mas que desejam conquistar autonomia financeira e autoestima, abrindo caminhos para inserção no mercado informal — e futuramente formal.

Um espaço de acolhimento, aprendizado e transformação

O projeto foi idealizado para proporcionar um ambiente seguro, acessível e acolhedor, onde teoria e prática caminham juntas. As oficinas são ministradas por Paola Oliveira, especialista em gestão de pessoas, comunicação assertiva e treinamentos estratégicos. Cada módulo do curso foi desenvolvido com foco no fortalecimento de habilidades técnicas e emocionais, respeitando a realidade das participantes e incentivando seu protagonismo.

“A proposta vai muito além da qualificação profissional. Ela valoriza o saber feminino, o autocuidado, a dignidade e o sentimento de pertencimento. Queremos que essas mulheres se sintam capazes de transformar suas vidas”, destaca Paola.

A secretária de Assistência Social, Habitação, Trabalho e Renda, Franciele Bruch, também enfatiza a importância da iniciativa:
“Este projeto nasceu da escuta sensível das mulheres que atendemos. São histórias de força e resistência, mas também de muita vontade de crescer. O ‘Mulheres que Transformam’ é uma resposta concreta da gestão pública, que acredita no potencial de cada mulher e quer caminhar junto com elas rumo à autonomia e à dignidade.”

Capacitação com propósito

As oficinas são presenciais e foram estruturadas com o objetivo geral de capacitar mulheres beneficiárias do Bolsa Família, desenvolvendo competências que ampliem suas possibilidades de atuação no mercado informal e, futuramente, formal. As participantes aprendem desde habilidades práticas do cotidiano até aspectos comportamentais e emocionais fundamentais para o sucesso pessoal e profissional.

Objetivos específicos do projeto:

1. Desenvolver postura e comportamento profissional, com foco em ética, responsabilidade, comunicação e inteligência emocional.

2. Capacitar para o cuidado infantil, abordando rotinas, primeiros socorros e o relacionamento com famílias.

3. Ensinar organização residencial aliada ao autoconhecimento, promovendo equilíbrio emocional e profissionalização do serviço.

4. Instruir sobre faxina doméstica eficiente e segura, com técnicas específicas, cronogramas e uso adequado de produtos.

5. Oferecer noções de higiene, conservação e manipulação de alimentos, preparando para atuação em ambientes domésticos e cozinhas.

6. Fortalecer a autoestima e a autonomia, estimulando a criação de redes de apoio e uma visão positiva de futuro.

Um passo rumo à equidade

O “Mulheres que Transformam” é um exemplo concreto de como políticas públicas podem contribuir para a quebra de ciclos de dependência, promovendo equidade de gênero e valorização da mulher. A expectativa é de que, ao término do projeto, as participantes estejam mais preparadas não apenas para o trabalho, mas para assumirem com confiança seus sonhos e decisões.

A Prefeitura de São Ludgero reafirma seu compromisso com a inclusão social e o empoderamento feminino, acreditando que quando uma mulher se transforma, transforma também sua família, sua comunidade e toda a sociedade.