Projeto de Lei Complementar está no jurídico e nas comissões da Câmara.

         A Prefeitura de São Ludgero já encaminhou e protocolou na Câmara de Vereadores Projeto de Lei Complementar nº 0011/2022 que prevê uma Revisão Geral Anual de 10,16% à todas as categorias de servidores públicos do município (ativos, inativos, pensionistas, autarquia e membros do magistério, cargos comissionados e agentes políticos). Após o parecer jurídico legislativo e das comissões, vai para votação dos edis no plenário.

         O percentual corresponde a recomposição do poder aquisitivo da moeda do período de janeiro a dezembro de 2021, baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

        Sobre a remuneração o Secretário de Administração, Finanças e Planejamento, Léo Füchter, diz que a Gestão Municipal tem mantido rotinas capazes de preservar a saúde financeira do município e o resultado é a possibilidade de honrar os compromissos com a equipe, que é fundamental na prestação de um serviço de qualidade, como tem sido feito. “Sempre dentro da capacidade financeira e com cautela em relação aos recursos públicos e receitas. O cálculo foi feito e ficamos felizes em poder diminuir os impactos do momento sobre as receitas de cada servidor e vamos manter o foco em melhorar mais ainda”, pontua o secretário.

         O prefeito de São Ludgero, Ibaneis Lembeck, o Iba, lembra que a gestão está empenhada em conceder a revisão e em manter rigorosamente em dia suas obrigações financeiras, sejam salários, obrigações legais e pagamento de fornecedores. “Existe um empenho nosso, ainda para 2022, dentro da possibilidade, de oportunizar mais uma reposição pendente de um período que fomos impedidos de repassar devido a legislação eleitoral”, pontua. Ele completa dizendo que acredita no parecer favorável dos vereadores e com as votações realizadas, todos receberão o acréscimo dos 10,16% no pagamento do mês de março.